Anche la selezione
e lo sviluppo del personale sono momenti particolarmente importanti.
In genere la motivazione ed il clima aziendale sono basati sul
rispetto per l'abilità umana e sul fatto che nella progettazione di
qualsiasi mansione, le persone possano crescere ed autorealizzarsi.
Consapevole
che nelle attività di servizio si richiede uno sforzo elevato e
tensione costante, è molto importante assicurare che le persone giuste
ricoprano le posizioni giuste fin dall'inizio.
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